Το φύλο του προϊσταμένου σας επηρεάζει την ψυχική σας υγεία
Το φύλο του προϊσταμένου σας μπορεί να επηρεάζει την ψυχική και τη σωματική υγεία σας, αναφέρουν επιστήμονες από το... Πανεπιστήμιο του Τορόντο, οι οποίοι ανέλυσαν στοιχεία από 1.800 εργαζόμενους ενήλικες από τις ΗΠΑ. Η μελέτη έδειξε ότι οι γυναίκες που έχουν ως προϊσταμένους έναν άνδρα και μία γυναίκα ή μία γυναίκα μόνο, έχουν υψηλότερα επίπεδα ψυχικού στρες και σωματικά συμπτώματα, απ' ό,τι όσες έχουν ως προϊστάμενο έναν και μόνο άντρα.
Αντίστοιχα, οι άνδρες που έχουν έναν προϊστάμενο, είτε είναι άνδρας είτε γυναίκα, έχουν παρόμοια επίπεδα στρες. Όταν όμως έχουν δύο προϊσταμένους διαφορετικού φύλου, είναι πιο ήρεμοι και παρουσιάζουν λιγότερα σωματικά συμπτώματα.
Οι διαταραχές
Όπως γράφουν οι δρες Σκοτ Σίμαν και Τάραλιν ΜακΜιούλεν στο τεύχος Σεπτεμβρίου της «Επιθεώρησης Υγείας & Κοινωνικής Συμπεριφοράς» (JHSB), η συσχέτιση μεταξύ φύλου προϊσταμένου και ψυχοσωματικών προβλημάτων (όπως πονοκέφαλος, κόπωση ή πεπτικές διαταραχές) ήταν ισχυρή και παρατηρήθηκε ανεξαρτήτως επαγγέλματος, εργασιακού τομέα ή εργασιακής θέσης.
Τα ευρήματα αυτά, ιδίως όσα αφορούν γυναίκες υφιστάμενες με γυναίκες προϊστάμενες, αντικρούουν την άποψη ότι οι ομοιότητες μεταξύ προϊσταμένου και υφισταμένων προωθεί την αρμονία στον χώρο εργασίας, ενώ αντιθέτως οι ανομοιότητες δημιουργούν προβλήματα.
Οι ερευνητές εικάζουν ότι οι συγκρούσεις πηγάζουν από το στερεότυπο που θέλει ως «φυσιολογικό» να κατέχουν οι άντρες (αλλά όχι οι γυναίκες) τις ηγετικές θέσεις, επιδεικνύοντας τυπικά ηγετικά χαρακτηριστικά, όπως η αυστηρότητα. Με βάση αυτό το στερεότυπο, οι γυναίκες υφιστάμενες αναμένουν την «επιθετικότητα» του άντρα προϊσταμένου τους, αλλά από μία γυναίκα προϊσταμένη περιμένουν περισσότερη υποστήριξη και κατανόηση απ' όση στ' αλήθεια λαμβάνουν.
«Οι γυναίκες ηγέτες που φέρονται σαν άντρες, συχνά, έστω και υποσυνείδητα, αντιμετωπίζονται από την κοινωνία πιο αρνητικά», δήλωσε ο δρ Σίμαν. Αλλά έσπευσε να προσθέσει πως απαιτούνται περαιτέρω μελέτες επί του θέματος, διότι δεν είναι βέβαιον για ποιον ακριβώς λόγο η ψυχοσωματική υγεία επηρεάζεται ανάλογα με το φύλο του προϊσταμένου.
Αντίστοιχα, οι άνδρες που έχουν έναν προϊστάμενο, είτε είναι άνδρας είτε γυναίκα, έχουν παρόμοια επίπεδα στρες. Όταν όμως έχουν δύο προϊσταμένους διαφορετικού φύλου, είναι πιο ήρεμοι και παρουσιάζουν λιγότερα σωματικά συμπτώματα.
Οι διαταραχές
Όπως γράφουν οι δρες Σκοτ Σίμαν και Τάραλιν ΜακΜιούλεν στο τεύχος Σεπτεμβρίου της «Επιθεώρησης Υγείας & Κοινωνικής Συμπεριφοράς» (JHSB), η συσχέτιση μεταξύ φύλου προϊσταμένου και ψυχοσωματικών προβλημάτων (όπως πονοκέφαλος, κόπωση ή πεπτικές διαταραχές) ήταν ισχυρή και παρατηρήθηκε ανεξαρτήτως επαγγέλματος, εργασιακού τομέα ή εργασιακής θέσης.
Τα ευρήματα αυτά, ιδίως όσα αφορούν γυναίκες υφιστάμενες με γυναίκες προϊστάμενες, αντικρούουν την άποψη ότι οι ομοιότητες μεταξύ προϊσταμένου και υφισταμένων προωθεί την αρμονία στον χώρο εργασίας, ενώ αντιθέτως οι ανομοιότητες δημιουργούν προβλήματα.
Οι ερευνητές εικάζουν ότι οι συγκρούσεις πηγάζουν από το στερεότυπο που θέλει ως «φυσιολογικό» να κατέχουν οι άντρες (αλλά όχι οι γυναίκες) τις ηγετικές θέσεις, επιδεικνύοντας τυπικά ηγετικά χαρακτηριστικά, όπως η αυστηρότητα. Με βάση αυτό το στερεότυπο, οι γυναίκες υφιστάμενες αναμένουν την «επιθετικότητα» του άντρα προϊσταμένου τους, αλλά από μία γυναίκα προϊσταμένη περιμένουν περισσότερη υποστήριξη και κατανόηση απ' όση στ' αλήθεια λαμβάνουν.
«Οι γυναίκες ηγέτες που φέρονται σαν άντρες, συχνά, έστω και υποσυνείδητα, αντιμετωπίζονται από την κοινωνία πιο αρνητικά», δήλωσε ο δρ Σίμαν. Αλλά έσπευσε να προσθέσει πως απαιτούνται περαιτέρω μελέτες επί του θέματος, διότι δεν είναι βέβαιον για ποιον ακριβώς λόγο η ψυχοσωματική υγεία επηρεάζεται ανάλογα με το φύλο του προϊσταμένου.
Το είδαμε εδώ